דרושים:  למעוז דרוש/ה תחקירן/ית ואיש/ת תוכן!

פרטי המשרה: 

יחידת הסטוריטלינג במעוז אחראית להפיץ סיפורים על מהלכי שינוי, שיתופי פעולה משני מציאות ומנהיגים/ות מעוררי/ות השראה מרשת מעוז. היא מייצרת ומפיצה תוכן מקורי (וידאו, טקסטים ופודקסטים), מפתחת יכולות סטוריטלינג בקרב מנהיגים ומנהיגות ברשת מעוז ומסייעת בהפצת מסרים וסיפורים של מהלכי שינוי.
בימים אלו אנו מחפשים תחקירן/ית ואיש/ת תוכן שי/תצטרף ליחידת הסטוריטלינג וי/תיקח חלק בזיהוי הסיפורים, כתיבתם והנגשתם לצורך העצמת האימפקט במרחב.
העבודה במשרדי הארגון הממוקמים בלוד, בהיקף של 100% משרה.

 

           תחומי האחריות במסגרת התפקיד

  • מיסוד ושמירה על רשת מקורות פוטנציאליים  – יצירת קשרים מבוססי אמון עם מקורות ארגוניים וחוץ ארגוניים ותיחזוקם באופן שוטף, ביצוע פניות יזומות לשם קבלת לידים ותחקור המקורות, זיהוי מקורות פוטנציאליים ורלוונטיים ורתימתם לספר את סיפורם.
  • ביצוע תחקירים וראיונות – פניה לחברי רשת וחברי צוות על מנת לייצר סיפורים (אודות מהלכי שינוי/מנהיגים מעוררי השראה ועוד), שאילת השאלות הנכונות על מנת לקבל תמונה רחבה ולזקק ממנה את העיקר.
  • כתיבת הסיפורים – הנגשת המלל לכדי סיפור/כתבה קוהרנטית, מדויקת ומעניינת.
  • הפצת הסיפורים - התאמת הסיפור למגוון פלטפורמות ופורמטים (וידאו, רשתות חברתיות, פודקסטים ועוד) והפצתם.

 

           ניסיון נדרש

  • השכלה אקדמית ברמת תואר ראשון – חובה
  • ניסיון של 2-3 שנים בתפקידי תוכן/תחקירנות/כתיבה בכלי תקשורת או חברות הפקה - חובה
  • ניסיון בעבודה במגוון פלטפורמות תוכן (טלויזיה/רדיו/עיתונות) – יתרון
  • ניסיון בעבודה ברשתות חברתיות – יתרון
  • ניסיון בתסריטאות - יתרון

 

           כישורים ומאפיינים נדרשים

  • חיבור לחזון ולמשימה של מעוז.
  • יכולת לזהות סיפור – יכולת לאתר מקורות מעניינים, לזהות הזדמנויות לסיפורים מעוררי השראה ולמנף אותן.
  • יכולת גבוהות של ביצוע תחקירים וראיונות - לדעת לשאול את השאלות הנכונות תוך יכולת לנוע בין הבנה של ההקשר הגדול וזיהוי הפרטים הקטנים שמוסיפים ערך לסיפור.  
  • יכולת לספר את 'הסיפור מאחורי המילים' באופן מעורר השראה – יכולת לגבש את המלל והתוכן באופן יצירתי, מעניין ורלוונטי, לכדי תוצר קוהרנטי, בהיר ומדויק.
  • יכולות סדר וארגון גבוהות, דיוק והקפדה על פרטים
  • יחסי אנוש מעולים - עבודה מרובת ממשקים, יכולות רתימה, בניית שיתופי פעולה
  • יכולת לעבוד באופן שוטף מול גורמים בכירים - שירותיות, ייצוגיות ויכולות מצוינות של תקשורת בינאישית.
  • יצירתיות - יכולת להביא ולאמץ רעיונות חדשים בזמן קצר. 
  • סקרנות ויכולת למידה
  • יוזמה ויכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי - פרואקטיביות, יכולת למידה מהירה("שגר ושכח"), ויכולת לתפקד היטב בתנאי חוסר ודאות.
  • נכונות לעבודה בקצב מהיר ובסביבה משתנה- חריצות, גמישות, מהירות תגובה, ויכולת לשמור על גישה חיובית אל מול שינויים תדירים. 
  • מוטיבציה גבוהה ונכונות לתפקיד תובעני ומאתגר.
  • אופטימיות ושמחת חיים!
     

 

 

מיקום המשרה: 

לוד, IL