דרושים:  למעוז דרוש/ה רכז/ת לליווי רשותי !

פרטי המשרה: 

פרויקט "משנים צבע לירוק" נועד לתמוך בפעולתן של הרשויות המקומיות בתקופה זו, לסייע להן בבניית מנגנונים רשותיים ופעולות אפקטיביות לצמצום תחלואה ושמירה על איכות החיים של תושביהם. התהליך מתחיל במספר מפגשים מובנים הנעשים ביחד ובשיתוף עם הרשות, במהלכם נבנית תוכנית העבודה (שלב הסטרטר). לאחר מכן מתבצע תהליך של ליווי תכנית העבודה ויישומה.
אנו מחפשים את האחד/ת שיצטרף/תצטרף אלינו לתפקיד מאתגר ומגוון של רכז לפרויקט!

העבודה הנה החלפה לחל"ד , בהיקף של 100% משרה במשרדינו בלוד.

תחומי האחריות במסגרת התפקיד

  • תכלול פעילות הפרויקט - הובלת תוכניות עבודה, ביצוע פולו אפ על החלטות שהתקבלו, הסתכלות רוחבית, ניהול תקציב, ווידוא הלימה של תכנון מול ביצוע, תכלול הפרויקט למול היחידות השונות, הרשויות, וכד'.

  • אדמינסטרציה ותפעול - הפקה ותפעול של כלל אירועי הפרויקט והשגרות השונות, ניהול היומן של מנהלת הפרויקט ומתן מענה אדמיניסטרטיבי לכלל צרכי הפרויקט. תמיכה בהיבטי ה back office של עבודת הצוות כדוגמת הכנת דוחות ומצגות וכו'.

  • קידום תהליכים צוותיים בפרויקט – יצירת מנגנוני למידה והכשרת צוות מותאמים לפרויקט כגון ימי הכשרה, ימי עיון, ישיבות צוות, יצירת בסיסי ידע וכו'.

ידע וניסיון נדרש

  • השכלה אקדמית ברמת תואר ראשון לפחות (יתרון למדעי הרוח והחברה) – יתרון משמעותי
  • ניסיון בתפעול ותאום פרויקטים רבי ממשקים פנים וחוץ אירגוניים- חובה.
  • ניסיון באדמיניסטרציה, תכלול וניהול יומן – יתרון. 
  • ניסיון בניהול קהילות – יתרון

כישורים ומאפיינים נדרשים

  • חיבור לחזון ולמשימה של מעוז.
  • יכולות גבוהות של תקשורת, רתימה ובניית שיתופי פעולה.
  • יכולת לנוע בין רמת המקרו לרמת המיקרו.
  • יכולות ניהול והובלה.
  • יכולות תפעול וארגון.
  • פרואקטיביות.
  • יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי, בדגש על יכולת למידה מהירה.
  • עמידות מול אתגרים ושינויים מרובים.
  • אמינות וסטנדרטים גבוהים של אתיקה.
  • תפיסה שירותית גבוהה  לצד אסרטיביות ונחישות
  • מודעות עצמית ופתיחות ללמידה.
  • אופטימיות ושמחת חיים!
מיקום המשרה: 

לוד, IL