דרושים:  למעוז דרוש/ה מנחה מוביל/ת שינוי!

פרטי המשרה: 

למעוז דרוש/ה מנחה מוביל/ת שינוי פרויקטור/ית !

פרויקט "משנים צבע לירוק" נועד לתמוך בפעולתן של הרשויות המקומיות בתקופה זו, לסייע להן בבניית מנגנונים רשותיים ופעולות אפקטיביות לצמצום תחלואה ושמירה על איכות החיים של תושביהם. התהליך מתחיל במספר מפגשים מובנים הנעשים ביחד ובשיתוף עם הרשות, במהלכם נבנית תוכנית העבודה (שלב הסטרטר). לאחר מכן מתבצע תהליך של ליווי תכנית העבודה ויישומה לאורך תקופה של 90 ימים.

 

אנו מחפשים את האחד/ת שיצטרף/תצטרף אלינו לתפקיד מאתגר ומגוון של מנחה מוביל שינוי לפרויקט!

 

העבודה הנה זמנית לשישה חודשים, בעדיפות ל-100% משרה וזמינות מיידית.


תחומי האחריות במסגרת התפקיד למול המנהיגים מובילי השינוי - תהליך ליווי על פני שלושה צירים:
ציר עיצוב השינוי - שותפות לחשיבה האסטרטגית, התכנון והיישום של מהלך השינוי.
ציר אישי - בניית יכולות המנהיגות של מוביל/ת השינוי.
ציר מערכתי - ליווי הטמעת השינוי במערכות הרלוונטיות ורתימת השחקנים הרלוונטיים לשינוי.

  • למול ממשקים פנים ארגוניים - רתימה והנעה של בעלי תפקידים שונים מצוות מעוז המעורבים בתהליך לקידום השינוי.
  • הנחיית קבוצה - הנחיית צוות המשימה המורכב ממוביל השינוי וחברי צוות מהארגון שלו, תוך אחריות לבניית הקבוצה והובלת תהליכי הלמידה שלה.

  • פיתוח וליווי אישי - ניהול קשר שוטף עם מוביל השינוי תוך פיתוח הלמידה הפרטנית שלו.

 

ניסיון נדרש

  • ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, יתרון להובלת תהליכי שינוי תלת מגזריים.
  • ניסיון בהנחיית קבוצות.
  • הכרות מעמיקה עם השלטון המקומי.
  • ניסיון ביעוץ אישי – ליווי תהליכים פרטניים של פיתוח אישי וניהולי- יתרון.
  • ניסיון בעבודה עם ארגונים והטמעת שינויים בארגונים- יתרון.

 

כישורים ומאפיינים נדרשים

חיבור לחזון ולמשימה של מעוז.

רעב ו-DRIVE - תשוקה להובלת תהליכי שינוי, ובפרט סביב סוגיות חברתיות-כלכליות העומדות על סדר היום במדינת ישראל, לצד מוטיבציה להנהיג, להוביל ולקדם את כל מה ומי שנדרש לשם כך.

יכולות הנחייה מצוינות.

יכולות יעוץ אישי משוכללות - יכולת ללוות באופן פרטני מנהלים בכירים ומנוסים

יכולות ניהול והובלה –  יכולות גבוהות של תכלול וארגון פרויקטים מורכבים, תוך רתימת חברי צוות והנעתם ללא סמכות פורמאלית, ותוך משימתיות וחתירה לביצועים בסטנדרטים הגבוהים ביותר.

ניהול עצמי - עצמאות בניהול משימות וניהול זמן.

עבודה מתודולוגית - נכונות לעבודה שיטתית ומובנית. עבודה עם ארגז כלים קיים, לצד שותפות לבניית מתודולוגיות וכלים חדשים הנדרשים להובלת תהליכי שינוי.

פתיחות ללמידה, לתחקור ולהתפתחות אישית.

יכולת לעבוד בסביבה דינאמית ומהירה ולהתמודד עם תנאי אי ודאות ועמימות.

מיקום המשרה: 

לוד, IL