דרושים:  למעוז דרוש/ה אחראי/ת פיתוח משאבים!

ארגון מעוז פועל לקידום מענה לאתגרים הבוערים הניצבים בפני מדינת ישראל בתחום החברתי -כלכלי, באמצעות בניית רשת של מנהיגים ומנהיגות המגיעות/ים מהמגזרים החברתי, הממשלתי והפרטי, ומייצגים קהילות שונות בחברה, אשר פועלים/ות יחד ומובילים/ות יוזמות ושינויים משמעותיים בחברה הישראלית.
צוות פיתוח משאבים ממונה על הקיימות הפיננסית של הארגון, ואחראי לבניית תכנית אסטרטגית לפיתוח והרחבת המשאבים העומדים לרשות הארגון ויישומה.

בימים אלו אנו מחפשים את האחד/ת לתפקיד אחראי/ת פיתוח משאבים שיצטרף/תצטרף אלינו לצוות, ויקח חלק משמעותי בפעילות היחידה.

העבודה הינה בהיקף של 100% משרה במשרדי הארגון הממוקמים בלוד.

 

תחומי האחריות במסגרת התפקיד

• תכלול פעילות היחידה- ביצוע מעקב ובקרה שוטפים, קיום ישיבות ובדיקת אפקטיביות, ביצוע פולו אפ על החלטות שהתקבלו, יצירת שגרות עבודה לצוות בשותפות עם מנהלת היחידה, קידום תהליכי הלמידה ביחידה, פיתוח תשתיות תוכן וגיבוש הצוות. בניית ותחזוקת גאנט שנתי בעבודה מול מנהלות קשרי משקיעים תוך התייחסות לגאנט הארגוני ותיווך משמעויות למנהלת היחידה,
• סיוע לצוות היחידה בכתיבה ויישום תכניות העבודה – שותפה להגדרת יעדים צוותים וחיבור הצוות ליעדים ולתוצאות הארגון ובניית תכנית עבודה שנתית.
• אדמיניסטרציה, תפעול והפקה- ניהול הממשק האדמיניסטרטיבי מול צוות המטה והמנכ"לית, ניהול וובינרים, הוצאת ניוזלטרים, ניהול לוגיסטי של נסיעות גיוס משאבים, ואחריות על חווית משתמש של משלחות וביקורים.
• ניהול ידע היחידה- הטמעת שימוש במערכות המידע הארגוניות מול הצוות, איסוף והנגשת ידע פנים ארגוני חיוני לתחום זה, ניהול מעקב ויישום של נתונים מפגישות ואירועים.
• שותפות אחריות על תקציב היחידה – מעקב, בקרה ותכנון קדימה בהתאם לגאנט ותוכנית העבודה, הזנת חשבוניות למערכת ועבודה מול ספקים.

ניסיון נדרש

• השכלה אקדמית ברמת תואר ראשון
• אנגלית ברמת שפת אם – כתיבה, קריאה ודיבור
• ניסיון בבניית תכניות עבודה, בניהול פרויקטים והפקה
• ניסיון בעבודה מול משקיעים ותורמים – יתרון משמעותי. 

כישורים ומאפיינים נדרשים

• חיבור לחזון ולמשימה של מעוז.
• יכולת ניהול פרויקטים- יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי, בדגש על ראייה מתכללת וסגירת קצוות ("שגר ושכח").
• מולטיטיסקינג ויכולת לעבוד במקביל על מספר פרוייקטים.
• תפיסה שירותית גבוהה - מכוונות לזיהוי צרכים וחתירה להתאמת מענה עבורם, סבלנות, דאגה לאחר ויכולות הקשבה.
• יכולות גבוהות של תקשורת, רתימה ובניית שיתופי פעולה לצד אסרטיביות ונחישות.
• יכולת לנוע בין רמת המקרו לרמת המיקרו.
• יכולות תפעול, ארגון והוצאה לפועל, תוך מחויבות לתוצאה סופית שתעמוד בסטנדרטים גבוהים בדגש על יסודיות וירידה לפרטים.
• נכונות ללמידה ולעבודה בקצב מהיר ובסביבה משתנה- חריצות, גמישות, מהירות תגובה, ויכולת לשמור על גישה חיובית אל מול שינויים תדירים.
• דיסקרטיות וסטנדרטים גבוהים של אתיקה.
• מוטיבציה גבוהה ונכונות לתפקיד תובעני ומאתגר.
• אופטימיות ושמחת חיים.